Szybkie tempo życia, nadmiar obowiązków, ale też przykre doświadczenia życiowe – to wszystko wpływa na naszą kondycję psychiczną. Zdarza się, że uniemożliwia ona wykonywanie codziennych zadań, także służbowych. W tej sytuacji ratunkiem może być zwolnienie od psychiatry, wystawiane również w sytuacji podejrzenia lub stwierdzenia występowania zaburzeń psychicznych.
L4 od psychiatry – jak dostać?
Zwolnienie takie może wystawić jedynie psychiatra, nie psycholog ani inny lekarz. Honorowane będzie zwolnienie wystawione:
- przez lekarza w ramach umowy z NFZ (dla objętych ubezpieczeniem),
- przez psychiatrę przyjmującego w prywatnym gabinecie (dla każdego).
Aby być przyjętym przez psychiatrę, nie trzeba mieć skierowania od lekarza POZ. To zdecydowanie ułatwia dostęp do specjalistów.
Zwolnienie od psychiatry – na ile dni?
Podobnie jak w przypadku innych zwolnień, zwolnienie od psychiatry może trwać nie dłużej niż 182 dni. Co, jeśli pacjent będzie potrzebował więcej czasu na podleczenie się lub regenerację? Lekarz może go skierować na trwające maksymalnie 3 miesiące leczenie rehabilitacyjne. Przez ten okres pracownikowi również przysługuje ochrona przed zwolnieniem z pracy.
L4 od psychiatry – ile dni wstecz?
Zwyczajowo zwolnienie może być wystawione maksymalnie na trzy dni wstecz (przed badaniem przez lekarza). Zwolnienie od psychiatry różni się w tym zakresie od zwolnień wystawionych przez innych specjalistów. Psychiatra może określić, że pracownik, u którego stwierdzono lub podejrzewa się zaburzenia psychiczne ograniczające zdolność do oceny własnego postępowania, mógł być niezdolny do pracy już wcześniej. Ile dni wcześniej? Tego nie określono.
L4 od psychiatry – ile płatne?
W tym zakresie zasiłek chorobowy, podobnie jak w przypadku innych zwolnień, wynosi 80 proc. podstawy wymiaru składki. Podstawę stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie z 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy. Podstawa obejmuje także inne składniki wynagrodzenia (premie, nagrody).
L4 a kontrola ZUS
Choć Zakład Ubezpieczeń Społecznych może podważyć zasadność każdego L4, to w przypadku zwolnienia od psychiatry może być to trudniejsze. ZUS ma natomiast prawo zażądać wyjaśnień co do spełnienia warunków takiego zwolnienia.
Ważne, by na zwolnieniu od psychiatry widniała adnotacja „może chodzić”. Nie oznacza to jednak, że przebywający na zwolnieniu pracownik może funkcjonować bez żadnych ograniczeń. „Może chodzić”, czyli wypełniać podstawowe czynności życiowe, jak wizyta u lekarza, w aptece, na terapii itp.
ZUS może wezwać pracownika przed własną komisję lekarską, która potwierdzi lub zaneguje zasadność zwolnienia. Wniosek o przeprowadzenie kontroli może do ZUS złożyć także pracodawca. Wezwanie może przyjść:
- drogą mailową,
- telefonicznie,
- pocztą tradycyjną.
Zwolnienie lekarskie od psychiatry a wychodzenie z domu
Lekarz psychiatra może zalecić choremu spacery albo np. wyjazd regeneracyjny. Taka informacja musi się jednak pojawić w wydanych przez niego zaleceniach, by ZUS tego nie zakwestionował. Pracownik przebywający na zwolnieniu lekarskim od psychiatry nie może podejmować pracy zarobkowej.
Jak pracodawca patrzy na zwolnienie od psychiatry?
Zwolnienia lekarskie od psychiatry często budzą podejrzenia pracodawców. Wprawdzie na świadectwie pracy nie zostanie odnotowane, że pracownik leczył się psychiatrycznie, jednak podany będzie czas jego absencji. Jeśli czas ten będzie bardzo długi, może to negatywnie wpłynąć na wizerunek pracownika i sposób jego postrzegania przez przyszłego pracodawcę.
Może Cię zainteresować: Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie lekarskie od psychiatry
Sprawdź i zarezerwuj e-wizytę:
