Zwolnienie lekarskie – ile dni jednorazowo?

Zwolnienie lekarskie z powodu niezdolności do pracy jest wystawiane na nie więcej niż 182 dni. Wyjątek stanowi sytuacja, w której niezdolność do pracy została spowodowana gruźlicą lub występuje w trakcie ciąży – wtedy zasiłek chorobowy przysługuje przez 270 dni.

Jeśli po tym czasie pracownik nie jest w stanie wrócić do pracy, może otrzymać świadczenie rehabilitacyjne. Jest ono przyznawane na maksymalnie 12 miesięcy.

Wspomniane kwestie reguluje Ustawa z dnia 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa.

Autor: Redakcja